Loading…
Fullstack Engineer
Mức lương: 3,800,000 JPY - 10,000,000 JPY Kinh nghiệm: Từ 0 - 1 năm
Địa điểm: Tokyo, Nhật Bản
Junior Middle
Gửi hồ sơ send cv now
Mô tả công việc
  • Tham gia thiết kế, phát triển và bảo trì các hệ thống phần mềm theo yêu cầu dự án
  • Phân tích yêu cầu, đề xuất giải pháp kỹ thuật phù hợp với kiến trúc hệ thống
  • Phát triển các module chức năng, đảm bảo chất lượng, hiệu năng và khả năng mở rộng
  • Thực hiện kiểm thử, debug và tối ưu hệ thống trong quá trình phát triển và vận hành
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan (QA, Product, UI/UX,…) để triển khai sản phẩm hoàn chỉnh
  • Tham gia review code, đảm bảo tuân thủ coding standards và best practices
  • Viết tài liệu kỹ thuật và hỗ trợ triển khai, vận hành hệ thống
Yêu cầu công việc

Bắt buộc (必須):

  • Có kinh nghiệm với ít nhất một ngôn ngữ lập trình: Java, Python, C++, JavaScript,…
  • Có kinh nghiệm thực tế với vai trò SE hoặc IT Engineer: từ 6 tháng đến 1 năm trở lên
  • Hiểu biết về cấu trúc dữ liệu & giải thuật, OOP
  • Có kinh nghiệm làm việc với database (SQL/NoSQL)

Yêu cầu riêng với người nước ngoài (外国籍の方):

  • Có chứng chỉ tiếng Nhật N2 trở lên
  • Có kinh nghiệm làm việc tại Nhật từ 1 năm trở lên
  • Trong quá trình tuyển chọn có bài luận viết tay: viết nội dung theo chủ đề được giao trên giấy A4 (tùy công ty)
Phúc lợi và chính sách
  • Lương thưởng:
    • Có thưởng hiệu quả công việc và thưởng quyết toán (1 -2 lần/năm).
    • Đảm bảo mức lương dựa trên kinh nghiệm và xem xét lương ở công ty cũ.
  • Phụ cấp: Trả toàn bộ chi phí đi lại, phụ cấp chức vụ, phụ cấp làm thêm giờ (ngoài 20 giờ quy định).
  • Đào tạo & Phát triển:
    • Hệ thống đào tạo bài bản về AI, AWS, Java và bảo mật thông tin.
    • Hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ và có tiền thưởng nóng khi đạt chứng chỉ IT.
  • Chế độ nghỉ ngơi: Nghỉ trên 123 ngày/năm (Thứ 7, CN, lễ Tết, nghỉ hè, nghỉ lễ kết hôn lên đến 10 ngày liên tục…).
  • Môi trường: Văn hóa "Engineer First" (Ưu tiên kỹ sư), hỗ trợ đổi vị trí công việc nội bộ và có các sự kiện giao lưu toàn công ty.
Chia sẻ
zalo

Bình luận

{{totalComment}}

  • {{comment.user.name}}

    {{comment.commentMessage}}

    {{reply.user.name}}

    {{reply.commentMessage}}

Về công ty

refer việc làm thị trường Nhật

SME
Quy trình phỏng vấn

1 vòng

Hỗ trợ Cộng tác viên tuyển dụng
Ms Mai
Hỗ trợ ứng viên
Ms Nhung
Fullstack Engineer
Mức lương: 3,800,000 JPY - 10,000,000 JPY | Kinh nghiệm: Từ 0 - 1 năm
Địa điểm: Tokyo, Nhật Bản
Junior Middle
Về công ty
Quy mô công ty: SME

refer việc làm thị trường Nhật

Mô tả công việc
  • Tham gia thiết kế, phát triển và bảo trì các hệ thống phần mềm theo yêu cầu dự án
  • Phân tích yêu cầu, đề xuất giải pháp kỹ thuật phù hợp với kiến trúc hệ thống
  • Phát triển các module chức năng, đảm bảo chất lượng, hiệu năng và khả năng mở rộng
  • Thực hiện kiểm thử, debug và tối ưu hệ thống trong quá trình phát triển và vận hành
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan (QA, Product, UI/UX,…) để triển khai sản phẩm hoàn chỉnh
  • Tham gia review code, đảm bảo tuân thủ coding standards và best practices
  • Viết tài liệu kỹ thuật và hỗ trợ triển khai, vận hành hệ thống
Yêu cầu công việc

Bắt buộc (必須):

  • Có kinh nghiệm với ít nhất một ngôn ngữ lập trình: Java, Python, C++, JavaScript,…
  • Có kinh nghiệm thực tế với vai trò SE hoặc IT Engineer: từ 6 tháng đến 1 năm trở lên
  • Hiểu biết về cấu trúc dữ liệu & giải thuật, OOP
  • Có kinh nghiệm làm việc với database (SQL/NoSQL)

Yêu cầu riêng với người nước ngoài (外国籍の方):

  • Có chứng chỉ tiếng Nhật N2 trở lên
  • Có kinh nghiệm làm việc tại Nhật từ 1 năm trở lên
  • Trong quá trình tuyển chọn có bài luận viết tay: viết nội dung theo chủ đề được giao trên giấy A4 (tùy công ty)
Phúc lợi và chính sách
  • Lương thưởng:
    • Có thưởng hiệu quả công việc và thưởng quyết toán (1 -2 lần/năm).
    • Đảm bảo mức lương dựa trên kinh nghiệm và xem xét lương ở công ty cũ.
  • Phụ cấp: Trả toàn bộ chi phí đi lại, phụ cấp chức vụ, phụ cấp làm thêm giờ (ngoài 20 giờ quy định).
  • Đào tạo & Phát triển:
    • Hệ thống đào tạo bài bản về AI, AWS, Java và bảo mật thông tin.
    • Hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ và có tiền thưởng nóng khi đạt chứng chỉ IT.
  • Chế độ nghỉ ngơi: Nghỉ trên 123 ngày/năm (Thứ 7, CN, lễ Tết, nghỉ hè, nghỉ lễ kết hôn lên đến 10 ngày liên tục…).
  • Môi trường: Văn hóa "Engineer First" (Ưu tiên kỹ sư), hỗ trợ đổi vị trí công việc nội bộ và có các sự kiện giao lưu toàn công ty.
Quy trình phỏng vấn

1 vòng