Tài liệu

Làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng IT, bạn cần phải luôn cập nhật và sử dụng các công cụ công nghệ để giúp tăng hiệu quả trong quá trình tuyển dụng. Với sự phát triển của công nghệ trong những năm gần đây, có rất nhiều công cụ tuyển dụng hiện đại và tiện ích để bạn tìm hiểu và lựa chọn.   Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu về các công cụ tuyển dụng công nghệ hàng đầu mà bạn có thể sử dụng để cải thiện quá trình tuyển dụng của mình. 1. Các lợi ích của việc sử dụng công nghệ trong quá trình tuyển dụng Việc sử dụng công nghệ trong quá trình tuyển dụng có nhiều lợi ích đáng kể cho doanh nghiệp và bản thân mỗi nhà tuyển dụng. Sau đây là một số lợi ích của việc sử dụng…

GitHub là một kho lưu trữ mã nguồn mở phổ biến nhất thế giới, với hơn 40 triệu người dùng và hơn 100 triệu kho lưu trữ. Điều này đồng nghĩa với việc đó là một trong những cộng đồng phát triển phần mềm lớn nhất trên thế giới. Vậy thì làm thế nào để có thể tìm kiếm những ứng viên tài năng trên Github, tiếp theo RECO sẽ hướng dẫn bạn 1 cách đơn giản và dễ hiểu nhất nhé! 1. Tại sao nên tìm kiếm ứng viên trên Github? GitHub là một kho lưu trữ mã nguồn mở phổ biến nhất thế giới, với hơn 40 triệu người dùng và hơn 100 triệu kho lưu trữ. Điều này đồng nghĩa với việc đó là một trong những cộng đồng phát triển phần mềm lớn nhất trên thế giới.   Với GitHub, bạn có thể tìm kiếm các lập…

Bạn là 1 IT RecruiterBạn đăng tin mãi và mãi mãi chưa thấy CV nào,Bạn chỉ lặp đi lặp lại 1-2 dạng content mà ngay cả bạn cũng thấy nhàm chán chứ chưa nói đến ứng viên,Bạn muốn viết được content vừa hay vừa hiệu quả để tuyển dụng đúng người, đúng thời điểm.Tuần này RECO gửi đến cho các bạn làm tuyển dụng một số quy trình và mẹo viết content tuyển dụng thu hút và hấp dẫn mà ứng viên không thể bỏ qua. Đón đọc ngay dưới đây! Mẹo viết Job Post thu hút và hiệu quả cho người làm tuyển dụng 1. Content tuyển dụng là gì? Content tuyển dụng là chiến lược sáng tạo nội dung có giá trị với mục tiêu thu hút nhân tài, tìm kiếm ứng viên đang cần việc làm. Bên cạnh đó, content tuyển dụng còn là các thông tin…

Theo nghiên cứu, trung bình một người sẽ sử dụng nền tảng Facebook 6 tiếng/ ngày. Và các ứng viên ngành IT cũng không ngoại lệ khi họ thường dùng phần thời gian rảnh rỗi trong ngày để cập nhật kiến thức và thông tin. Một điều rõ ràng là khi bạn nhắn tin trên Facebook thì tỉ lệ phản hồi sẽ nhanh và cao hơn hẳn so với Linkedin hay Email.Vậy làm thế nào để tìm kiếm nguồn ứng viên IT chất lượng trên Facebook thì tài liệu dưới đây chính là dành cho bạn.    Số này, Reco mang đến cho mọi người tài liệu về bí quyết tìm kiếm ứng viên IT hiệu quả nhất trên Facebook, hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé! Cách tìm kiếm ứng viên hiệu quả trên Facebook 1. TẠI SAO NÊN TÌM KIẾM ỨNG VIÊN IT TRÊN FACEBOOK…